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                陜建新型建設公司一屆五次職代會暨 2022年黨建紀檢和年度工作會議順利召開
                更新時間:2022-02-28 14:20:28    點擊:93次


                2月28日,陜建新型建設公司一屆五次職代會暨2022年黨建紀檢和年度工作會議在公司多功能會議室順利召開。會議主要總結了2021年各項工作完成情況、取得的成績與不足,統籌安排部署了2022年目標任務。公司黨委書記、董事長張志強出席會議并講話,會議分別由公司黨委副書記、總經理賀世元,黨委委員、紀委書記趙瑩主持。


                張志強在《換擋提速謀發展,踔厲奮發譜新篇》為題的講話中從四個方面總結回顧了2021年取得的成績:1、搶抓機遇,開拓經營,生產經營展現新活力;2、強基固本,精準謀劃,企業改革實現新突破;3、提質增效,聚焦落實,基礎管理發揮新效能;黨建引領,聚焦民生,職工隊伍呈現新氣象。

                他總結分析了2021年度工作存在的問題和不足并對2022年工作提出七點要求:

                一要聚焦三大業務,優化經營結構,保持戰略發展定力

                加大經營力度,注重市場開拓,擴大經營規模。加快拓展模架等新業務,打造陜建模架專業品牌。盤活利用好土地資源,增加收益。

                二要聚焦品牌建設,彰顯專業化特色,打造核心競爭能力

                強化專業板塊建設,打造企業品牌,提高企業信譽知名度。強化項目現場管理,干好在建工程,創建優質工程。加大創優奪杯和科技創新,實現科技進步。

                三要聚焦深化改革,加強制度建設,提升企業治理能力

                強化頂層設計,注重科學決策。健全治理體系,鞏固改革成果。推進“兩化”建設,緊跟時代步伐。

                四要聚焦降本增效,加強風險管控,提升精細管理能力

                加強財務管理,強化資金保障。加強項目精細管理,抓好崗位責任落實,提高項目管理水平。強化內控體系建設,提高風險防控意識。

                五要聚焦隊伍建設,強化人才保障,夯實企業發展根基

                優化人員結構,引進優秀人才。建立和完善科學嚴格的考核制度。加強兩級領導班子建設,切實改進兩級機關的工作作風。

                六要聚焦黨建引領,發揮群團作用,增強企業向心力

                加強政治思想建設,鞏固拓展黨史學習教育成果。加強基層組織建設,構建“大黨建”工作格局。發揮群團優勢,服務職工群眾,增強職工的向心力和幸福感。

                七要聚焦從嚴治黨,強化政治監督,打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅持久戰

                全面從嚴從緊,壓實主體責任。強化政治監督,扎緊權力牢籠。圍繞中心工作,做好日常監督。強化警示教育,深化以案促改。


                賀世元在行政工作報告中總結了2021年各項工作,并對2022年工作進行了總體部署:

                1、擴大經營規模,“拓”字當先,“合”處著力,“算”字托底;

                2、強化項目管理,“利”字當先,“細”處著力,“督”字托底;

                3、夯實基礎工作,“全”字當先,“工”處著力,“回”字托底;

                4、開拓模架業務,“量”字當先,“聯”處著力,“人”字托底;

                5、加強人才建設,“增”字當先,“用”處著力,“評”字托底。


                公司黨委委員、紀委書記趙瑩作《紀檢監察工作報告》和《工會工作報告》


                公司總會計師任俊杰作《財務工作報告》


                公司黨委委員、副總經理趙貴敏宣讀《關于基層單位經營目標考核責任獎勵兌現的決定》和《關于公司2021年度經營承攬任務兌現獎勵的決定》


                公司黨委委員、副總經理田愛軍宣讀《關于表彰獎勵2021年度先進單位、先進部門和優秀員工的決定》和《關于表彰抗疫先進集體和先進個人的決定》


                公司副總經理陳英杰宣讀《關于表彰獎勵2021年度質量創優和科技創新的決定》和《關于表彰2021年度省級文明工地的決定》。


                基層單位經營目標考核責任獎勵兌現


                表彰年度先進單位、部門、個人和抗疫先進集體、個人


                 公司黨委書記、董事長張志強和各基層單位負責人簽訂《2022年基層單位經營目標責任書》

                會議表彰獎勵了2021年度先進單位、部門和個人,兌現了2021年基層單位經營目標責任獎勵。表決通過了公司《行政工作報告》、《財務工作報告》、《工會工作報告》和《職代會決議》。開展了民主評議公司領導班子成員、干部選拔任用工作“一報告兩評議”和工會建家測評。

                公司職工代表、列席代表,機關各部門、基層單位負責人,受表彰人員共93人參加了此次會議。

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