2月28日，陜建新型建設公司一屆五次職代會暨2022年黨建紀檢和年度工作會議在公司多功能會議室順利召開。會議主要總結了2021年各項工作完成情況、取得的成績與不足，統籌安排部署了2022年目標任務。公司黨委書記、董事長張志強出席會議并講話，會議分別由公司黨委副書記、總經理賀世元，黨委委員、紀委書記趙瑩主持。
張志強在《換擋提速謀發展，踔厲奮發譜新篇》為題的講話中從四個方面總結回顧了2021年取得的成績：1、搶抓機遇，開拓經營，生產經營展現新活力；2、強基固本，精準謀劃，企業改革實現新突破；3、提質增效，聚焦落實，基礎管理發揮新效能；黨建引領，聚焦民生，職工隊伍呈現新氣象。
他總結分析了2021年度工作存在的問題和不足并對2022年工作提出七點要求：
一要聚焦三大業務，優化經營結構，保持戰略發展定力
加大經營力度，注重市場開拓，擴大經營規模。加快拓展模架等新業務，打造陜建模架專業品牌。盤活利用好土地資源，增加收益。
二要聚焦品牌建設，彰顯專業化特色，打造核心競爭能力
強化專業板塊建設，打造企業品牌，提高企業信譽知名度。強化項目現場管理，干好在建工程，創建優質工程。加大創優奪杯和科技創新，實現科技進步。
三要聚焦深化改革，加強制度建設，提升企業治理能力
強化頂層設計，注重科學決策。健全治理體系，鞏固改革成果。推進“兩化”建設，緊跟時代步伐。
四要聚焦降本增效，加強風險管控，提升精細管理能力
加強財務管理，強化資金保障。加強項目精細管理，抓好崗位責任落實，提高項目管理水平。強化內控體系建設，提高風險防控意識。
五要聚焦隊伍建設，強化人才保障，夯實企業發展根基
優化人員結構，引進優秀人才。建立和完善科學嚴格的考核制度。加強兩級領導班子建設，切實改進兩級機關的工作作風。
六要聚焦黨建引領，發揮群團作用，增強企業向心力
加強政治思想建設，鞏固拓展黨史學習教育成果。加強基層組織建設，構建“大黨建”工作格局。發揮群團優勢，服務職工群眾，增強職工的向心力和幸福感。
七要聚焦從嚴治黨，強化政治監督，打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅持久戰
全面從嚴從緊，壓實主體責任。強化政治監督，扎緊權力牢籠。圍繞中心工作，做好日常監督。強化警示教育，深化以案促改。
賀世元在行政工作報告中總結了2021年各項工作，并對2022年工作進行了總體部署：
1、擴大經營規模，“拓”字當先，“合”處著力，“算”字托底；
2、強化項目管理，“利”字當先，“細”處著力，“督”字托底；
3、夯實基礎工作，“全”字當先，“工”處著力，“回”字托底；
4、開拓模架業務，“量”字當先，“聯”處著力，“人”字托底；
5、加強人才建設，“增”字當先，“用”處著力，“評”字托底。
公司黨委委員、紀委書記趙瑩作《紀檢監察工作報告》和《工會工作報告》
公司總會計師任俊杰作《財務工作報告》
公司黨委委員、副總經理趙貴敏宣讀《關于基層單位經營目標考核責任獎勵兌現的決定》和《關于公司2021年度經營承攬任務兌現獎勵的決定》
公司黨委委員、副總經理田愛軍宣讀《關于表彰獎勵2021年度先進單位、先進部門和優秀員工的決定》和《關于表彰抗疫先進集體和先進個人的決定》
公司副總經理陳英杰宣讀《關于表彰獎勵2021年度質量創優和科技創新的決定》和《關于表彰2021年度省級文明工地的決定》。
基層單位經營目標考核責任獎勵兌現
表彰年度先進單位、部門、個人和抗疫先進集體、個人
公司黨委書記、董事長張志強和各基層單位負責人簽訂《2022年基層單位經營目標責任書》
 
會議表彰獎勵了2021年度先進單位、部門和個人，兌現了2021年基層單位經營目標責任獎勵。表決通過了公司《行政工作報告》、《財務工作報告》、《工會工作報告》和《職代會決議》。開展了民主評議公司領導班子成員、干部選拔任用工作“一報告兩評議”和工會建家測評。
公司職工代表、列席代表，機關各部門、基層單位負責人，受表彰人員共93人參加了此次會議。
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